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3. ¿Para ustedes, cuáles son las competencias que debe tener un criminólogo?

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 ¿Las competencias de un Criminólogo?  El objetivo central del título de Grado en Criminología de la Universidad Isabel I es formar profesionales con una visión generalista y versátil de la criminalidad que les permita realizar tareas de organización, coordinación, dirección, intervención, investigación o asesoramiento en cualquier institución pública u organización privada. (Anónimo, s.f) La criminología esta relacionada siguiente aspectos:  Los procesos de criminalización y victimización. Las causas y la organización de la criminalidad y la desviación. Los procesos de prevención y manejo de la criminalidad y de la victimización. Las respuestas oficiales y no oficiales al crimen, la desviación y el daño social. Las representaciones de la criminalidad, los transgresores, las víctimas y las agencias y agentes de control. El criminólogo tiene que desarrollar un sentido en la justicia, así como ética y moral para que le permita dirigir fácilmente criticas ya que son herramie...

2. ¿Cuáles beneficios nos brinda la administración y cuál es la relación que tiene con la criminología?

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 ¿La administración  son importante en su relación cómo criminólogos? La carrera de administración es cada día más importante a nivel mundial ya que la mayoría de las empresas son demandadas a la cual los empresarios toman noción de beneficios que tienen las empresas, a la cual toda empresa tiene una organización a la cual triunfar en cada día por eso hay una persona capacitada en el área para que pueda tomar las decisiones adecuadas que la empresa o negocio necesita y que prospere al éxito, que tiene varías principios de la administración.  Disciplina : Es tener disciplina y respeto de los valores fundamentales ya que tiene que tener una buena actitud, las relaciones respetosa ya sea con empleados, jefes, dirección y con una base de obediencia.  Unidad de mando: Se refiere a la necesidad que un empleo reciba ordenes de un solo mando para que rinda cuentas a solo una persona y no haya  confusiones y conflictos y gracia a este principio no haya errores fácilmente...

1. ¿Qué es para ustedes la administración y qué son los recursos humanos?

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Qué es la Administración y los Recursos Humanos "La administración es un proceso que consistente en la distribución y asignación correcta de recursos de la empresa para poder alcanzar eficientemente los objetivos establecidos por medio de las actividades de Planeación, Organización, Dirección y Control". (Chiavenato,  2005)  (Arg üello, 2015)    La administración es integrar el mejor aprovechamiento de los objetivos de su logro de las organizaciones para la empresa así generar disciplina para así administrar, planificar, dirigir diversos recursos para que las ganancias de la empresa generar personal, y con el fin de alcanzar un propósito. La administración es la ciencia social y el arte que estudia las organizaciones privadas y públicas ya que se realizan diversas estrategias a lo largo del proceso y coordinación de plantear y el control en aplicar en gestión de recursos para así alcanzar una propuesta en la empresa, ejercer la distribución para así la empresa tenga ...